comment identifier le sep ? comment mieux le prévenir

 

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations, dépersonnalisation et perte du sentiment d’accomplissement personnel... Tous les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique peuvent être confrontés, un jour, au syndrome d'épuisement professionnel (SEP). En cause : une surcharge de travail dans le cadre d’une organisation non adaptée, un contexte de dégradation des rapports sociaux ou de conflits de valeurs, etc. 

LE MAL DU 21E SIÈCLE

Parce que cela n'arrive pas qu'aux autres, la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratico-pratique mis à disposition des salariés permettant de déceler les symptômes annonciateurs du burn-out - le mal du 21e siècle - afin de mieux l'identifier et de pouvoir le prévenir. Pédagogique, contenant de nombreuses informations pratiques et de conseils, cet outil militant vous permettra de déceler les symptômes annonciateurs du burn-out, d'en comprendre les étapes et de savoir comment le déclarer en accident du travail ou en maladie professionnelle. 

En parallèle, la CFE-CGC a créé des formations spécifiques dédiées, à destination de ses adhérents. Première organisation syndicale à avoir pointé du doigt les ravages de ces pathologies liées au travail, la CFE-CGC met en avant le rôle des Instances représentatives du personnel et de la médecine du travail pour ne plus subir ces souffrances au travail. Elle soutient également toutes les propositions de la mission parlementaire créée sur ce sujet.

Cher(e)s collègues,

 

ENSEMBLE… ensemble, jamais ce mot n’aura eu autant d’importance.

Depuis bien longtemps, nous savons à la CFE-CGC, ce que signifie ce mot ; c'est  la raison d'être de notre syndicat. 

Travailler collectivement, mettre en commun nos moyens, nos ressources, nos expériences, notre enthousiasme et notre détermination reste notre ligne de conduite pour cette nouvelle année.

Pour affronter ce que la conjoncture nous impose, c’est ENSEMBLE que nous y parviendrons.

Vous pouvez compter sur l'engagement des élus et adhérents de la CFE-CGC pour mener au mieux et pour le bien de tous les négociations entamées. 

Cette année sera encore l'année de tous les défis.

 


Bonne et Belle année ENSEMBLE, vous pouvez compter sur nous. 

 

Vos élus CFE-CGC restent à votre disposition.

 

L’équipe syndicale des Agents de Maitrise et Cadres, CFE-CGC du groupe Sodexo En France

Cher(e)s collègues,

 

vous trouverez ci-dessus une communication du syndicat Catégoriel, des Cadres et Agents de Maîtrise, la CFE CGC, sur le thème des 35H00 au sein du groupe Sodexo.

 

Vous constaterez des différences, selon votre entité de rattachement.

 

Si cette petite synthèse a le but de rappeler quelques règles générales, les témoignages de certains collègues prennent tout leur sens pour ceux qui seraient dans une situation analogue.

 

Bonne lecture à toutes et tous,

 

Vos élus CFE CGC restent à votre disposition.

 

 

 

L’équipe syndicale CFE-CGC du groupe Sodexo En France.





Vos Représentants:

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